综合管理岗

岗位职责：
1.负责组织岗位管理、招聘、培训、绩效、员工关系、人事档案管理等相关工作；
2.负责综合事务管理，包括档案管理、公文管理、会议管理、保密管理、固定资产、日常办公等相关行政类工作；
3.负责组织各项会议，完成会前准备、记录会议内容、撰写会议纪要等会务工作；
4.负责起草公司年度和年中工作会议报告，起草公司领导发言材料、对外发文等，报送上级公司行政类文件、重大工作部署及动态信息；
5.负责公司对外联络协调、公关活动等工作；
6.负责领导交办的其他工作。

1.硕士及以上学历，人力资源管理、管理学相关专业；
2.具有2年及以上人力资源管理、综合行政相关工作经验；
3.有较强的文字表达能力，熟练使用相关办公软件、严谨踏实、工作认真、思路清晰、责任心强、纪律性强、保密意识强；
4.具有良好的整合分析能力、沟通协调能力和团队合作精神；
5.党员优先。